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来源: 东丰物流 作者: 梅亚东 2018年11月5日 08:57
近日，榆林机场公司工会荣获“陕西省模范职工之家”称号，这是继获得“全国模范职工小家”后，公司工会获得的又一荣誉。
近年来，公司工会紧紧围绕中心工作，团结服务广大职工，着力发挥工会组织的桥梁纽带作用，持续深化工会建家活动。一是以完善工会体系为重点，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。公司工会紧抓组织顶层建设，努力夯实工作基础，切实推进工会组织规范化、标准化、制度化，健全工会组织体系，有力提升工会组织力。近年公司工会坚持发展会员工作，通过提升工会服务力、吸引力和向心力，不断吸收职工入会，入会率达到100%。二是以职代会为平台，积极推进民主管理。严格依照规定召开职代会、开展厂务公开、民主评议领导干部、签订集体合同等工作，充分落实职工的知情权、参与权和监督权。三是以举办劳动竞赛、岗位练兵、知识竞赛为手段，不断提高职工队伍整体素质。四是以服务职工为重点，切实维护职工合法权益。把关心关爱职工作为工作出发点，坚持探望患病职工、积极开展送清凉、送温暖活动，让职工切身感受到了“家”的温暖。五是以开展丰富多彩的文体活动为载体，活跃职工文化生活。公司成立文体协会和8个俱乐部，坚持每月一活动，组织开展演讲比赛、书画影展、篮球比赛、青年员工联谊等文体活动，积极参与上级部门和地方政府举办的各类活动，不断满足员工精神文化需求。六是积极推进美丽空港建设，不断改善员工吃、住、行、用等条件。增设冷饮机、自助调味盘，调整菜品结构，推出夜宵、卤肉、西点等餐饮服务。为生病及有特殊需求的员工推出“爱心一碗面”、在航站楼内打造“清香一杯茶”，在停车场推出“清凉一瓶水”。在活动中心开辟了员工健身区、宿舍楼配备了纯净饮水机、建造了楼层自助洗衣房、为宿舍安装了电信宽带等，不断将机场打造为员工的“温馨家园”，切实提升了员工的幸福感、获得感和归属感。
下一步，公司工会将以此为新征程、新起点，进一步加强职工之家建设，持续完善职工之家功能，把建家、建制和“美丽空港”建设结合起来，开拓创新工会工作新方法，团结动员广大职工建功立业，坚持不懈推动“职工之家”创建活动，努力使工会干部成为员工可信赖的“娘家人”，全力将工会打造成为党委认可，行政满意，职工拥护的温馨家园。(张娟)
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